God Jul från Gösabs ägare
När vi närmar oss slutet av det första kvartalet på 2000-talet vill jag ta tillfället i akt att reflektera över hur mycket vi har åstadkommit, tack vare vår engagerade personal och de samhällen som litar på oss för att hålla deras invånare och byggnader säkra från brand.
![Bengt24 Bengt Ryberg God Jul 2024](https://gosab.se/wp-content/uploads/2024/12/Bengt24.jpg)
Skorstensfejningens Upp- och Nedgångar
Precis som alla företag har vi haft både toppar och dalar. Vi har vunnit och förlorat kontrakt och mött ekonomiska påfrestningar—särskilt under covid-19-pandemin—som satte många småföretag på prov. Jag är stolt över att säga att tack vare vår personals engagemang har vi stått emot dessa stormar och kommit ut starkare och mer motståndskraftiga.
Under 2024 stod vi inför betydande utmaningar, särskilt med upphandling då många av våra kontrakt gick ut och nya anbud lämnades in. Men vi lyckades säkra flera nya kontrakt och är glada över att fortsätta leverera skorstensfejningstjänster i både Jönköping och Ale. Samt i Särf med fem kommuner.
Tyvärr lämnar vi Skövde, där vi framgångsrikt har verkat de senaste åren. Ändå är vi glada att kunna behålla de flesta av våra anställda, som har valt att fortsätta utveckla sina karriärer med oss i andra kommuner och inom nya arbetsområden. Det faktum att många är villiga att acceptera längre pendlingar säger mycket om den arbetsmiljö vi har skapat—en hållbar arbetsplats där medarbetarna kan växa, trivas och se en framtid.
Med Utmaningar Följer Möjligheter
När vi blickar framåt mot det andra kvartalet på 2000-talet, är vi fast beslutna att skapa en mer hållbar framtid. Vi utökar vår flotta med elbilar och fortsätter att utveckla vårt egenutvecklade system för skorstensfejning och brandskyddskontroll. Detta system, som redan är en stor framgång, är en central del av vår pågående digitala omvandling.
År 2025 kommer vi att fortsätta utveckla våra tjänster, särskilt inom ventilationsavdelningen, som expanderar för att möta den ökade efterfrågan. Våra tjänster kommer att fortsätta inkludera rengöring, installation av behovsstyrda ventilationssystem och självklart OVK-besiktningar. Inget av detta vore möjligt utan att vi fortsätter utveckla vår personal. Tillsammans med våra flexibla arbetsvillkor är vårt personalutvecklingsprogram en viktig faktor till att vi är en attraktiv arbetsplats. Vår personal är kärnan i allt vi gör, och det är självklart att vi ska investera i deras framtid när de fortsätter att säkra vår egen.
Slutligen vill jag önska er alla en god jul och ett gott nytt år. – Bengt Ryberg VD
![bris_jul24_some_1080x1080_02](https://gosab.se/wp-content/uploads/2024/12/bris_jul24_some_1080x1080_02.jpg)